Количество сотрудников
104
Сфера деятельности
Проектирование объектов, конструирование и управление проектами
Что мы сделали
Оцифровали процесс создания новой вакансии.
Раньше, когда руководителю отдела нужно было разместить вакансию, он подавал письменную заявку своему руководителю и, после согласования, заявка передавалась на рассмотрение в отдел кадров. Это порождало кучу бумажной волокиты, отследить статус было невозможно.
Теперь процесс полностью перенесен в ПланФикс. Заполнение заявки реализовано с помощью полей задачи и аналитик. Все заявки можно видеть в едином планировщике.
Результат: вакансии стали согласовываться быстрее
Настроили процесс работы с резюме
Чтобы облегчить HR-специалисту работу с большим количеством входящих резюме, мы настроили планировщик и сделали удобное отображение всех данных.
Помимо самого резюме и контактов соискателя, в задаче можно видеть историю взаимодействия с ним сотрудников, ответственных за принятие решения.
Результат: сократилось время на анализ резюме HR-специалистом
Подготовили отчет по работе HR-отдела
Чтобы оценить эффективность работы отдела кадров нужно было понять, какое количество резюме обрабатывается, сколько проводится собеседований, сколько вакансий было закрыто и свести это в единую таблицу.
Для решения этой задачи мы использовали функционал отчетов в ПланФикс
Результат: у руководства появилась необходимая информация для анализа